保险

2016 员工商业保险--软件研发行业(方案三)

发布于 2016年2月02日 星期二 07:01 点击数:141
方案三      
员工/每人/每年 1000元       
保险项目 保障内容 给付标准 保险金额
(元/人/年)
疾病门急诊医疗保险 门急诊就诊发生的医疗费用 无免赔 5千
给付比例   100 %
住院医疗保险 住院就诊社保基金统等支付后需要个人承担的社保范围内的医疗费用 免赔额; 1.5万
给付比例 100   %
重大疾病保险 诊断初次患约定的重大疾病  一次性全额给付 20万
疾病身故或全残保险 因疾病身故或全残 一次性全额给付 30万
意外伤害保险 因意外伤害导致身故、伤残 身故按保险金额一次性给付,伤残按评残等级比例给付 50万
意外伤害医疗保险 因意外伤害在门诊或住院就诊发生的医疗费用 无免赔 3万
给付比例  100  %
意外住院津贴 因意外住院,根据实际住院天数每日按约定额度给付住院津贴。 按天给付,累计180天 100元/天
特别约定: 
 1. 每月在月底申报当月变动人员名单,如新增人员在申报当月出险可凭单位人事证明到保险公司索赔,保险公司同样承担保险责任。
2. 此项目视为续保,等待期设为0天。
3.因部分员工工作地点不在苏州市,在外地工作的员工在当地县/区级以上(含县/ 区级)就诊,保险公司应认可并按保险单约定进行赔付。