保险

2016 员工商业保险--软件研发行业(方案二)

发布于 2016年2月02日 星期二 07:00 点击数:139
方案二      
员工/每人/每年340元      
保险项目 保障内容 给付标准 保险金额
(元/人/年)
疾病门急诊医疗保险 门急诊就诊发生的医疗费用 无免赔 3千
给付比例   100 %
重大疾病保险 诊断初次患约定的重大疾病  一次性全额给付 10万
女性重大疾病保险 初患约定女性重疾病种 一次性给付
意外伤害保险 因意外伤害导致身故、伤残 身故按保险金额一次性给付,伤残按评残等级比例给付 10万
意外伤害医疗保险 因意外伤害在门诊或住院就诊发生的医疗费用 无免赔 1万
给付比例  100  %
意外住院津贴 因意外住院,根据实际住院天数每日按约定额度给付住院津贴。 按天给付,累计180天 80元/天
特别约定: 
 1. 每月在月底申报当月变动人员名单,如新增人员在申报当月出险可凭单位人事证明到保险公司索赔,保险公司同样承担保险责任。
2. 此项目视为续保,等待期设为0天。
3.因部分员工工作地点不在苏州市,在外地工作的员工在当地县/区级以上(含县/ 区级)就诊,保险公司应认可并按保险单约定进行赔付。